按照中共中央宣传部、国家发展改革委、共青团中央等17部门联合印发的《关于开展青年发展型城市建设试点的意见》等文件部署,近日,中长期青年发展规划实施工作部际联席会议办公室对外公布全国青年发展型城市建设试点和青年发展型县域试点名单,其中,试点城市(含直辖市的市辖区)45个、试点县域99个,成都榜上有名。
什么是青年发展型城市?
成都水钱在我国快速城镇化的进程中,青年既是受益者更是贡献者,是城市发展的重要驱动力。
青年发展型城市
是指扎实推进以人为核心的新型城镇化战略,积极践行青年优先发展理念,更好满足青年多样化、多层次发展需求的政策环境和社会环境不断优化,青年创新创造活力与城市创新创造活力相互激荡、青年高质量发展和城市高质量发展相互促进的城市发展方式。
此次试点周期为2年。
试点过程中,成都水钱部际联席会议办公室将联合各成员单位,持续加强对试点地区的指导,紧紧围绕《中长期青年发展规划(2016-2025年)》纵深实施,全面系统落实《关于开展青年发展型城市建设试点的意见》明确的目标任务,在摸清本地区青年发展底数的基础上,更多从政策和项目层面入手出真招、出成都水钱实招,努力解决青年“急难愁盼”问题,在青年宜学、宜居、宜业等方面,形成一批可复制、可推广的实践经验,更好服务青年成长发展,充分发挥青年创新创造潜能,努力为城市和县域高质量发展探索出一条新路。
近年来,成都大力实施青年创新创业就业筑梦工程,助力青年在蓉成长发展圆梦。成都水钱,正成为青年人才的逐梦之城。
共青团成都市委相关负责人介绍,成都对一线城市和地区青年吸引力增强,2020年,北京、上海、广东来蓉落户青年人数排名分别为第6位、第18位、第4位。
此外,在蓉高校大学生毕业后留蓉意愿强烈。据统计,2019-2021年,成都在校大学生数量从97.2万人增至110.2万人,在校大学生人数位居全国第4。对在蓉高校大学生发放问卷并调查研究发现,65.82%的大学生愿意留蓉工作。根据58同城发布的《2021年高校毕业生就业报告》,成都位居全国毕业生首选城市第4位。
截至今年年初
成都人才总量达587.58万
其中各类重大人才计划专家3788人
荣登《财富》杂志
“大学生和青年求职者吸引力城市”榜首
连续3年荣获“中国最佳引才城市”奖
蝉联“外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”
那么,成都
为何能吸引、留住青年人才?
有政策支持 成都人才政策体系 迈入“3.0时代”
2017年7月,成都出台“人才新政12条”,也是人才政策“1.0版”。彼时,成都率先推出“先落户后就业”“人才安居工程”“全民免费技术技能培训”等举措,吸引了大量青年人才来蓉发展。
2020年9月,成都人才政策升级至“2.0版”,由资源要素吸引人才转变为全要素协同开发人才,其政策指向,正是培养、引进、用好科技创新人才。
2022年,围绕创建吸引和集聚人才的平台,加快建设全国创新人才高地,成都成都水钱转变人才开发思维,从“政策引才”向“生态营才”转变,从给政策给优惠的“1.0版本”、搭平台给机会的“2.0版本” 向优平台营生态的“3.0版本”迭代升级,将让“成都需要的人才”与“人才需要的成都”相互吻合,精准适配,同频共振。这意味着,成都人才战略的思维也从“政策引才”全面向“生态营才”转变。
2
有创新土壤
“全面激发人才创新活力”
成都在布局创新源头、打造创新平台上奋力求解,将城市作为最大的场景实验室,全面激发人才创新活力、释放人才创造潜能。
近年来,各类高能级创新平台如雨后春笋般在蓉城大地盎然生长,12个国家重点实验室、216个国家级创新平台,5个国家级双创示范基地、74个国家级孵化平台,都推动了创新人才的汇聚。
斑驳云平台资深产品经理郭昌昇对成都的创新土壤深有感触。2016年年底,在外完成学业后,郭昌昇选择在成都创业。之所以选择成都,最核心的原因在于:“成都对创新创业的扶持力度,并不比其他城市低。”他举例,其公司是服务于数字视觉艺术行业的PaaS+区块链数字内容云生态,对他们来说,技术和能力就是资产。对这类成都水钱轻资产的科技型企业来说,以往很难从银行获得支持,但在成都,有各类针对于科技型中小企业的扶持政策。
3
有宜居生活
“在这里打拼,幸福感满满”
连续十三年获得“中国最具幸福感城市”第一名,这里有山水之幽,有人文之胜,有安闲之享,有新潮之风,亦成都水钱不乏创享之乐。但用好这一优势,放大这一优势,成都,得让人才能安居、留得下,生活过得舒适舒心。
“成都是一座非常安逸、舒适,同时也是创新、拼搏的城市。在这里打拼,会让人感到快乐。比如,加班后,和项目组的几个小伙伴钻进一家火锅店,坐在热气腾腾的火锅前大口吃下涮好的肉和菜,那一刻,心和胃都是无比满足的。”在蓉漂赵嘉琪眼中,“成都不会让你没有时间去享受生活。”因为城市的舒适,让他们在拼搏奋斗之余,还有闲暇去享受自己的生活。比如,周末可以和朋友去绿道骑行,还可以去龙泉山上看日出。
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